top of page
Hur kan en kvinnopolicy öka attraktiviteten på din arbetsplats?
- Höjd kvalitet i verksamheten och nöjdare kunder/brukare/elever/invånare
- Ökad nöjdhet bland medarbetare och högre närvaro
- En förbättrad upplevelse av den fysiska och psykiska arbetsmiljön
- Medarbetare känner sig bemötta med lyhördhet
- Bättre samarbets- och kommunikationsklimat
- En förbättrad kommunikationsförmåga mellan generationer och kön
- Ökad kvalitet på prestationen hos individen
- En förbättrad allmänhälsa hos individen
bottom of page